TQF.appTotal QualityFranchising & ESG
Zbadaj swój potencjał

TQF.app · Total Quality Franchising & ESG

Franchising Transformacja

Niewielka zmiana. Duży efekt gospodarczy.

Wartość gospodarczą tworzy też wejście w sprawdzony, skalowalny model przedsiębiorczości — wystarczy udostępnić instrumenty, które to umożliwiają.

Państwo nie musi tworzyć nowych miejsc pracy. Wystarczy, że stworzy warunki, w których istniejące zasoby gospodarcze zostaną lepiej wykorzystane.

TQF.app · Total Quality Franchising & ESG

Od niewykorzystanego potencjału do wzrostu gospodarczego.

TQF.app to aplikacja Total Quality Management w sektorze franczyzy z nowym modelem matchingu procesowo-organizacyjnego dla rozwoju przedsiębiorczości, tworzenia miejsc pracy i wzrostu gospodarczego. W centrum znajdują się filary ESG, co generuje w naturalny sposób raportowanie w obszarze S-IMPACT oraz ułatwia finansowanie franczyzy z programów unijnych, sponsorów ESG, grantów czy innych alternatywnych ścieżek finansowania z ramienia ONZ dla realizacji 17 SDGs.

Od potencjału człowieka do wzrostu gospodarczego

Potencjał → Match → Model → Kapitał → Start → Impact → Skalowanie

Nie każdy inwestor wykonawczy musi stworzyć startup z innowacyjną technologią, aby czuć się spełnionym. Czasami wystarczy stworzyć sprzyjające warunki i innowację organizacyjną, aby poczuło spełnienie wiele osób i rozwinęły ich przedsięwzięcia.

Jest na to sposób sprawdzony, dopasowany, spokojny, przewidywalny i skalowalny i z szansą na dofinansowanie. To samozatrudnienie dzięki modelowi biznesowemu jakim jest franczyza.

Nie dopasowujemy człowieka do rynku pracy. Dopasowujemy model gospodarczy do potencjału człowieka.

Franczyza jest jednym z narzędzi. Człowiek i jego potencjał są centrum systemu.

Jeden system, trzy warstwy i wsparcie agentów AI w budowaniu komplementarności zasobów dla kreowania odpornych ekosystemów franczyzowych.

TQM.info jest warstwą metodologiczną. TQF.app jest warstwą aplikacyjną dopasowania do sprawdzonych modeli franczyzowych. S-IMPACT jest warstwą odpowiedzialności i pomiaru.

Warstwa metodologiczna

TQM.info

Total Quality Management

Paradygmat parasolowy całego System Thinking and Total Quality Management of Economic Potential — zarządzanie jakością procesu przekształcania potencjału człowieka w aktywność gospodarczą.

Warstwa aplikacyjna

TQF.app

Total Quality Franchising

Moduł dopasowania ludzi do sprawdzonych modeli franczyzowych i wspierania skalowania franczyzodawców. Franczyza jest pierwszym zastosowaniem systemu, nie jego granicą.

Warstwa odpowiedzialności i pomiaru

S-IMPACT

ESG + Impact

Scoring środowiskowy, społeczny, ładu organizacyjnego i gospodarczy oraz mapowanie rezultatów na cele SDG.

Poznaj metodologię TQM →

Rynek potrzebuje nowych modeli aktywizacji gospodarczej.

Ekosystem startupowy koncentruje się na nowych technologiach, wysokiej skalowalności i wysokim ryzyku. Jednocześnie ogromna grupa osób z doświadczeniem i kompetencjami napotyka bariery wejścia.

Potencjał już istnieje

Problemem jest brak modelu, dopasowania, finansowania, edukacji i wsparcia wdrożeniowego.

Niewykorzystany potencjał gospodarczy

Miliony kompetencji czekają na środowisko gospodarcze, w którym mogą tworzyć wartość.

S-IMPACT odwraca kolejność

Zamiast „masz pomysł? poszukaj finansowania” — najpierw potencjał, potem model, potem finansowanie i start.

Potential-based entrepreneurship

Przedsiębiorczość oparta na potencjale człowieka i sprawdzonym modelu biznesowym — obok ścieżki startupowej.

Sprawdzone i skalowalne

Istnieją już sprawdzone modele usługowe, B2B, B2C i franczyzowe, gotowe do wdrożenia i skalowania — z niższym ryzykiem wejścia dzięki gotowemu know-how.

Oparte na realnym popycie

Model dobierany jest do potencjału człowieka i do realnego popytu rynkowego, a nie do modnej kategorii inwestycyjnej.

Innowacja procesowa

Jeden ciągły proces zamiast pojedynczej dotacji, pojedynczego szkolenia i pojedynczej franczyzy.

  1. 01Identyfikacja potencjału
  2. 02Business Potential Profile
  3. 03Matching
  4. 04Model biznesowy
  5. 05Edukacja
  6. 06Finansowanie
  7. 07Interim management
  8. 08Start działalności
  9. 09Monitoring
  10. 10Impact
  11. 11Skalowanie
  12. 12Internacjonalizacja

Mechanizm ekonomiczny systemu

TQM jest łańcuchem przyczynowo-skutkowym: od potencjału pojedynczego człowieka do mierzalnego wzrostu gospodarczego i S-Impactu.

  1. 01Potencjał człowieka
  2. 02Lepszy franczyzobiorca
  3. 03Więcej skalowanych franczyz
  4. 04Większy popyt na kapitał
  5. 05Więcej aktywnych firm
  6. 06Miejsca pracy
  7. 07Rozwój regionów
  8. 08Wzrost gospodarczy
  9. 09Mierzalny S-Impact

01

Potencjał człowieka

Business Potential Profile identyfikuje kompetencje, temperament i postawę zamiast definiować człowieka przez barierę.

02

Lepszy franczyzobiorca

Matching, Academy i interim management podnoszą jakość kandydata jeszcze przed podpisaniem umowy.

03

Więcej skalowanych franczyz

Franczyzodawca otrzymuje stabilny dopływ dobrze dopasowanych ludzi, więc sieć realnie się rozwija.

04

Większy popyt na kapitał

Przygotowane, dopasowane projekty tworzą pipeline dla instrumentów zwrotnych, grantów i kapitału prywatnego.

05

Więcej aktywnych firm

Sprawdzony model plus kapitał plus wsparcie wdrożeniowe zwiększają prawdopodobieństwo uruchomienia i przetrwania działalności.

06

Miejsca pracy

Każda uruchomiona i utrzymana jednostka generuje zatrudnienie oraz popyt u lokalnych dostawców.

07

Rozwój regionów

Aktywność gospodarcza rozkłada się terytorialnie — Regional Economic Activation mierzy ją w ujęciu lokalnym.

08

Wzrost gospodarczy

Rozwój MŚP, przychody, podatki i internacjonalizacja polskich marek jako rezultat procesu, nie pojedynczej dotacji.

09

Mierzalny S-Impact

Wynik środowiskowy, społeczny, ładu i gospodarczy mapowany na SDGs — audytowalny i replikowalny.

„Każdy dobrze dopasowany człowiek to nie tylko jedna uruchomiona firma. To skalowana franczyza, popyt na kapitał, miejsca pracy i aktywność gospodarcza regionu.”

Model dla administracji publicznejSkalowanie sieci franczyzowej
„Franczyza jest jednym z narzędzi. Człowiek i jego potencjał są centrum systemu.”
„Co jest mierzalne, jest skalowalne. Co jest skalowalne, może być globalne. Co jest globalne, może mieć wpływ na planetę.”

Dla kogo

Definiujemy człowieka przez potencjał i szukamy środowiska gospodarczego, w którym ten potencjał zadziała najlepiej.

Kobiety 40+Osoby neuroatypoweOsoby z niepełnosprawnościamiOsoby przebranżawiające sięOsoby wracające do aktywności zawodowejOsoby długo poza rynkiem pracyWysokie kompetencje poza modelem etatuGrupy wskazane przez programy publiczne

Nowa architektura programu publicznego

Od „wydaliśmy środki” do „wiemy, kogo wsparliśmy, jaki model otrzymał, czy wystartował, czy przetrwał i jaki był impact”.

  1. 01Public funding
  2. 02S-Impact platform
  3. 03Potential identification
  4. 04Business Potential Profile
  5. 05Matching
  6. 06Business model
  7. 07Training
  8. 08Financing
  9. 09Interim management
  10. 10Business launch
  11. 11Monitoring
  12. 12Impact
  13. 13Scaling
  14. 14Export
Dla ministerstw i instytucji publicznychŚcieżka finansowania

Rezultat: mierzalne → skalowalne → audytowalne → replikowalne

S-Impact Score mierzy rozpoczęcie działalności, przeżywalność po 12 i 24 miesiącach, przychód, zatrudnienie, wzrost kompetencji, skalowanie, eksport oraz impact społeczny, środowiskowy i gospodarczy.

Człowiek

Profil potencjału, dopasowany model, plan startu i realne kompetencje.

Program

Dane o rezultatach w czasie rzeczywistym, audytowalność i replikowalność.

Gospodarka

Nowe mikroprzedsiębiorstwa, miejsca pracy, wyższa przeżywalność, eksport.

Więcej dobrze dopasowanych franczyzobiorców

Dobry model biznesowy potrzebuje odpowiednich ludzi, którzy będą go skalować. Matching działa w obie strony: franczyzodawca ↔ franczyzobiorca.

Więcej kandydatów

Dostęp do osób, które docierają do marki dopiero dzięki dopasowaniu opartemu na potencjale.

Lepsze dopasowanie

Kandydaci porównywani z profilem idealnego franczyzobiorcy zdefiniowanym przez markę.

Lepsze przygotowanie

Academy i interim management skracają drogę od decyzji do uruchomienia jednostki.

Mniejsze ryzyko niedopasowania

Widoczne potencjalne bariery jeszcze przed rozmową handlową.

Szybsze uruchamianie jednostek

Gotowość finansowa i kompetencyjna mierzona przed podpisaniem umowy.

Większy potencjał skalowania marki

Stabilny dopływ właściwych ludzi to warunek rozwoju sieci.
Dla franczyzodawców

Od potencjału człowieka do wzrostu gospodarczego

Niewykorzystany potencjał gospodarczy traktujemy jako rezerwę wzrostu.

  1. 01Niewykorzystany potencjał gospodarczy
  2. 02Aktywizacja
  3. 03Przedsiębiorczość
  4. 04Nowe firmy
  5. 05Nowe przychody
  6. 06Nowe miejsca pracy
  7. 07Rozwój MŚP
  8. 08Większa aktywność gospodarcza
  9. 09Wzrost gospodarczy
Aktywizacja niewykorzystanego potencjału
Rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Rozwój MŚP i nowe miejsca pracy
Rozwój lokalnych gospodarek
Wyższa przeżywalność nowych przedsiębiorstw
Rozwój kompetencji i cyfryzacja
ESG i internacjonalizacja
Rozwój polskich marek
Większa efektywność programów wsparcia
Mierzalność rezultatów

„Nie finansujemy wyłącznie pomysłu. Finansujemy proces prowadzący od potencjału człowieka do mierzalnej aktywności gospodarczej.”

Piramida wartości

Siedem poziomów od potencjału człowieka do wzrostu gospodarczego.

  1. Level 1HumanPotencjał człowieka: kompetencje, temperament, postawa.
  2. Level 2FitDopasowanie potencjału do wymagań modelu gospodarczego.
  3. Level 3BusinessSprawdzony, skalowalny model o relatywnie niskim ryzyku.
  4. Level 4CapitalZdywersyfikowane finansowanie zamiast jednego źródła.
  5. Level 5ExecutionEdukacja, eksperci i interim management na starcie.
  6. Level 6ImpactMierzalny rezultat społeczny, środowiskowy i gospodarczy.
  7. Level 7GrowthSkalowanie regionalne, ogólnopolskie i międzynarodowe.

Wzrost gospodarczy

Cztery perspektywy jednego procesu

Beneficjent, franczyzodawca, instytucja i operator pracują na tych samych danych — każdy w swoim widoku.

Dashboard beneficjenta

Twój plan startu

Dashboard franczyzodawcy

Rozwój sieci

Dashboard instytucji

Dane zagregowane programu

Dashboard operatora

Zarządzanie procesem

„Nie każdy inwestor wykonawczy musi stworzyć startup z innowacyjną technologią, aby czuć się spełnionym. Czasami wystarczy stworzyć sprzyjające warunki i innowację organizacyjną, aby poczuło spełnienie wiele osób i rozwinęły ich przedsięwzięcia. Jest na to sposób sprawdzony, dopasowany, spokojny, przewidywalny i skalowalny i z szansą na dofinansowanie. To samozatrudnienie dzięki modelowi biznesowemu jakim jest franczyza.”
„Nie dopasowujemy człowieka do rynku pracy. Dopasowujemy model gospodarczy do potencjału człowieka.”
„Nie każdy sprawdzony model potrzebuje nowego rynku. Czasami potrzebuje właściwych ludzi, którzy pomogą go skalować.”
„TQM łączy jedno z drugim.”

Nie potrzebujemy zawsze kolejnego startupu. Potrzebujemy lepiej wykorzystywać potencjał, który już mamy.

Istnieją ludzie, którzy chcą pracować. Istnieją marki, które chcą się skalować. Istnieją modele biznesowe, które już działają. Istnieje kapitał. Istnieje know-how. Brakuje często właściwego połączenia tych zasobów.

TQF.app ma stworzyć właśnie to połączenie.

Aktualności

Ważne informacje i szanse dla ekosystemu przedsiębiorczości włączającej.

UE · ESF-2026-SE-INCUBATION

Inclusive Incubation and Finance for More Entrepreneurs

Komisja Europejska uruchomiła konkurs ESF-2026-SE-INCUBATION w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem jest wspieranie inkluzywnej przedsiębiorczości w UE przez modele inkubacji i finansowania dla osób z grup niedoreprezentowanych.

  • • Otwarcie: 28 maja 2026
  • • Deadline: 2 września 2026, 17:00 czasu brukselskiego
  • • Budżet: 1 500 000 EUR
  • • Typ działania: ESF Project Grants (ESF-PJG)

Finansowane projekty mają zwiększać udział grup niedoreprezentowanych w przedsiębiorczości, poprawiać dostęp do inkubacji i finansowania, wzmacniać kompetencje przedsiębiorcze oraz budować współpracę między inkubatorami, podmiotami finansowymi a organizacjami społecznymi. Szczególnie ważne jest tworzenie praktyk możliwych do przeniesienia na poziom UE — właśnie taki jest model TQF.app.

Szczegóły konkursu na Social Economy Gateway →

Norwegia · 2026

Sylwester wśród fiordów i atrakcji UNESCO

Zbieramy zapisy na wyjazd integracyjno-rozwójowy do Norwegii. Spotkanie łączy networking, warsztaty matchingu i ESG oraz rozwój partnerskiego ekosystemu polsko-norweskiego.

ada@ada-margo.com

Odkryj potencjał. Znajdź model. Uruchom biznes. Mierz impact. Skaluj.

Zbadaj swój potencjałManifest TQF · Naprawiaj zamiast wyrzucać

O modelu

TQF.app to aplikacja Total Quality Management w sektorze franczyzy z nowym modelem matchingu procesowo-organizacyjnego dla rozwoju przedsiębiorczości, tworzenia miejsc pracy i wzrostu gospodarczego. W centrum znajdują się filary ESG, co generuje w naturalny sposób raportowanie w obszarze S-IMPACT oraz ułatwia finansowanie franczyzy z programów unijnych, sponsorów ESG, grantów czy innych alternatywnych ścieżek finansowania z ramienia ONZ dla realizacji 17 SDGs.

Czym jest

Cyfrowa infrastruktura łącząca człowieka, potencjał, profilowanie, matching, sprawdzony model biznesowy, edukację, finansowanie, interim management, ESG, impact i skalowanie.

Jak się różni

Wykracza poza klasyczny startup technologiczny, marketplace i test osobowości — jest demonstracją nowego modelu gospodarczego.

Kluczowa teza

„Nie potrzebujemy zawsze kolejnego startupu. Potrzebujemy lepiej wykorzystywać potencjał, który już mamy.”

Dlaczego transformacja

Rynek pracy dysponuje osobami o znaczącym, wciąż dostępnym potencjale. Definiujemy człowieka przez ten potencjał i szukamy dla niego właściwego środowiska.

Stary model

  1. → Człowiek
  2. → Szuka pracy
  3. → Szuka kompetencji wymaganych przez rynek
  4. → Konkuruje o istniejące miejsce

Nowa perspektywa

  1. → Człowiek
  2. → Poznaje swój potencjał
  3. → Otrzymuje profil
  4. → Dopasowuje model biznesowy
  5. → Otrzymuje edukację i wsparcie
  6. → Pozyskuje finansowanie
  7. → Uruchamia działalność
  8. → Tworzy wartość i miejsca pracy

„Nie pytamy, jak znaleźć człowieka do istniejącego miejsca pracy. Pytamy, jaki model gospodarczy najlepiej wykorzysta potencjał konkretnego człowieka.”

Dlaczego franczyza

Franczyza jest jednym z narzędzi ograniczających ryzyko wejścia w przedsiębiorczość dzięki wykorzystaniu istniejącego know-how.

Marka i rozpoznawalność
Know-how i procedury
Szkolenia wdrożeniowe
Wsparcie franczyzodawcy
Sprawdzony model sprzedaży
Infrastruktura operacyjna

Sprawdzony model obniża niepewność startu; o wyniku decydują dalej rynek i praca przedsiębiorcy. System pozostaje otwarty również na inne sprawdzone modele biznesowe.

TQM → TQF

Logiczna ewolucja perspektywy jakości: od zarządzania, przez franchising, po cyfrowy proces.

TQM

Total Quality Management

Perspektywa zarządzania jakością: proces, standard, ciągłe doskonalenie.

TQF

Total Quality Franchising

Rozszerzenie perspektywy jakości na sektor franczyzowy — jakość dopasowania człowieka i modelu.

TQF & ESG

Total Quality Franchising & ESG

Jakość obejmuje również środowisko, wymiar społeczny, ład i odporność gospodarczą.

TQF.app

Warstwa cyfrowa

Przełożenie modelu na cyfrowy proces: profil, matching, edukacja, finansowanie, impact.

QualityPeopleResourcesFitESGResilienceImpact

Komplementarność zasobów

Buduj na tym, co już istnieje. Istniejący zasób + odpowiedni człowiek + odpowiedni model + odpowiednie wsparcie = nowa wartość gospodarcza.

System kwalifikacji i alokacji kapitału do dla Circular Franchising.

Ludzie i kompetencje
Doświadczenie zawodowe i życiowe
Kapitał prywatny i publiczny
Marki i know-how
Infrastruktura operacyjna
Technologie
Sprawdzone modele biznesowe
Sieci franczyzowe
Eksperci i interim managerowie
Instytucje finansujące

H2H + H2A

Praktyczne zastosowanie manifestu „Naprawiaj zamiast wyrzucać”: wykorzystaj potencjał człowieka i istniejące aktywa.

H2H

Human to Human

Relacje, kompetencje, mentoring, edukacja, doświadczenie i współpraca jako zasób, który się naprawia, a nie wymienia.

człowiek ↔ mentorczłowiek ↔ ekspertczłowiek ↔ społecznośćczłowiek ↔ zespół

H2A

Human to Asset

Dopasowanie człowieka do istniejącego zasobu gospodarczego zamiast tworzenia wszystkiego od zera.

człowiek ↔ markaczłowiek ↔ franczyzaczłowiek ↔ know-howczłowiek ↔ infrastrukturaczłowiek ↔ technologiaczłowiek ↔ model biznesowy

Jak to działa w praktyce

  1. 01Państwo / program
  2. 02Finansowanie
  3. 03Profil potencjału
  4. 04Matching
  5. 05Model
  6. 06Edukacja
  7. 07Wsparcie
  8. 08Start
  9. 09Miejsce pracy
  10. 10Przychód
  11. 11Impact
  12. 12Skalowanie

„Państwo nie musi tworzyć każdego miejsca pracy. Może stworzyć warunki, w których istniejące zasoby gospodarcze zostaną lepiej wykorzystane.”

Nowa linia programowa jest propozycją instrumentu polityki gospodarczej przygotowaną do pilotażu.

Dla gospodarki

Łańcuch wartości od niewykorzystanego potencjału do odporności gospodarczej.

  1. 01Niewykorzystany potencjał
  2. 02Aktywizacja
  3. 03Przedsiębiorczość
  4. 04Przychód
  5. 05Miejsca pracy
  6. 06Podatki
  7. 07Inwestycje
  8. 08Skalowanie
  9. 09Eksport
  10. 10Odporność gospodarcza

Główna metryka sukcesu: potencjał aktywowany

Sukces mierzymy potencjałem, który realnie zaczął pracować.

Liczba osób przebadanych
Liczba dopasowań
Liczba rozpoczętych działalności
Liczba aktywnych przedsiębiorstw
Przeżywalność 12 miesięcy
Przeżywalność 24 miesiące
Przychód
Miejsca pracy
Wzrost kompetencji
Skalowanie
Eksport
Impact
Zbadaj swój potencjałDla decydentów